《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
請逐一回答以下10題的描述選項,從最符合你的狀況到最不符合的依序填上4、3、2、1的分數,每個數字只能用一次。小提醒,最符合的填4哦

例如:我認為自己是什麼樣的人?3 溫和 4 智慧 2 負責 1 樂觀

提醒:A、B、C、D四個小計分數相加總分須為100分,才表示填寫與計算無誤。

1. 你在工作、專案執行或報告呈現上

  • 重視團隊和諧
  • 強調專業依據
  • 注重細節流程
  • 目標成果導向

2. 你在做計畫時會優先考量的是

  • 意見、創意
  • 目的、效率
  • 方法、細節
  • 成效、有趣

3. 你在做決策時的考量會是

  • 內心感受
  • 願景連結
  • 風險評估
  • 機會把握

4. 你遇上挫折時的反應

  • 消極抵抗
  • 選擇退縮、不想面對
  • 憂心忡忡
  • 心理上迴避

5. 面對衝突時,你的做法是

  • 掩飾情緒感受
  • 掌控全局、心生防衛
  • 依原則和規範處理
  • 強力說服對方

6. 別人對你有所請求時,會帶給你什麼困擾

  • 怕對方失望
  • 容易被認為無情
  • 被認為不懂變通
  • 怕被認為不夠義氣

7. 與人互動交談時,你會

  • 敏銳觀察對方變化
  • 長話短說講重點
  • 規矩嚴肅以待
  • 表情豐富、活力充沛

8. 生活上,你呈現的樣貌偏向

  • 真誠、慈悲、同理
  • 理性、好奇、果斷
  • 負責、守時、安定
  • 衝動、冒險、勇氣

9. 你給人的印象是

  • 積極傾聽者
  • 問題解決者
  • 務實可信者
  • 影響號召者

10. 別人對你做什麼事情,會讓你因此受到激勵

  • 受到讚美、重視
  • 方法被採用
  • 備受尊重肯定
  • 面對挑戰、競爭
  • A小計分數:{{A1*1 + A2*1 + A3*1 + A4*1 + A5*1 + A6*1 + A7*1 + A8*1 + A9*1 + A10*1}}
  • B小計分數:{{B1*1 + B2*1 + B3*1 + B4*1 + B5*1 + B6*1 + B7*1 + B8*1 + B9*1 + B10*1}}
  • C小計分數:{{C1*1 + C2*1 + C3*1 + C4*1 + C5*1 + C6*1 + C7*1 + C8*1 + C9*1 + C10*1}}
  • D小計分數:{{D1*1 + D2*1 + D3*1 + D4*1 + D5*1 + D6*1 + D7*1 + D8*1 + D9*1 + D10*1}}

每個顏色都會有分數,分數最高的顏色,即代表你主要性格的顏色。

A代表——
藍色性格的分數

B代表——
綠色性格的分數

C代表——
金色性格的分數

D代表——
橘色性格的分數

  • 大家公認的「好好先生、好好小姐」,十分在乎他人感受,說話多半很婉轉,也常隱藏自己的真實感受,給人一種優柔寡斷、拿不定主意的印象。如果能夠引導他們說出內心的想法和意見,協助他們果斷做出決定,藍色人會非常樂意與你交流。
  • 凡事三思而後行,從不魯莽行事,但也因為性格沉著冷靜,總是一副淡定冷漠的模樣,常讓人誤以為他很愛擺臭臉、難相處。不過,只要你展現出專業的一面,把握直切重點的溝通方式,就能讓綠色人對你另眼相看。
     
  • 做事有計畫、有架構,喜歡遵循規則行事,用心處理每一個細節,偶爾讓人覺得「龜毛」。他不愛嘗試新事物、新方法,不喜歡改變,倘若你願意多點耐心和他溝通,事先評估風險和降低失誤的方式,你會發現金色人也可以被說服。
  • 個性直率、說話幽默風趣,走到哪將歡樂帶到哪,無論喜好或厭惡都會毫不掩飾展現。他在做事與待人上很重視自己的感受,只要知道他所在意的點,別去觸及,你會發現橘色人不僅好相處,還會被他的熱情和活力感染。

分數越高的性格,代表你平時慣用的溝通模式和行為,你會發現有可能是兩個、甚至三個顏色分數都差不多。
如果只有其中一個分數特別高,代表你在溝通模式上性格獨特鮮明,別人只要多與你互動幾次,就能觀察出你如出一轍的溝通方式。
假使你四個顏色的分數都差不多,表示別人在與你的互動中,較難以觀察、捉摸出你的溝通互動習慣與模式。 無論是任何組合模式都沒有所謂的好或壞,這只是讓你更了解別人眼中的你。
分數最低的顏色
,代表的是你不善於以此顏色性格與人互動溝通,而這個顏色反倒是你需要刻意加強留意的。

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