獨幹不如組隊！
史丹佛研究，７６%成功人士的第一桶金，源自人脈關係
7種關係情境社交術 × 3大社交體系連結原則 × 5項人脈經營迷思破解
幫你贏在「關係力」，為自己經營更好的人生！
比爾．蓋茲、蜜雪兒・歐巴馬、張藝謀都懂用，
累積社交資源、創造人際複利，
為自己打造成功墊腳石的最強人脈關係學。
★ 關係力≠攀關係，人脈經營正當而必要！
人從生命一開始便與許多他人連結，沒有人能與社交斷絕關係，這是一輩子的功課，而非功利的工具。而在現今的行動網路、資訊化時代，人與人的接觸已比過去變得更為頻繁、緊密。關係經營不能再只被動地靠時間催化、等待機緣，而更須倚靠技巧，積極地提升人脈品質。
但首先，你對「攀關係」的理解，是否還停留在「給人添麻煩、破壞感情」的老思維呢？
【５大關係迷思，你也誤解了嗎？】
‧談錢≠傷感情?!
→實驗指出，並非年收入越高，就一定對借貸更大方，反而更謹慎、容易拒絕。你以為的真朋友，或許一談錢就「出局」。談錢，會在任一方有困難時，證實雙方是否互信，且有真友誼。
‧密友≠傾聽不間斷?!
→再親密的對象，重覆話題一直談，反成嘮叨、倒垃圾。越重要的人，越要謹記相處原則。保持適宜距離，是關係長久的保鮮之道。
‧現在沒關係≠永遠沒關係?!
→八竿子也打不著，要怎麼重新建立連結呢？交集需要「以點帶面，擴大交往」，先找出連結點，再慢慢深化經營，以時間催化真關係。
‧利己≠不真誠?!
→「合宜展現自我」是想在社會生存的首要態度，也是建立關係的敲門磚。擁有健康的自尊，是讓人重視你的關鍵要素。
‧好關係≠有效關係?!
→有許多案例顯示，人際關係好並不一定過得好，可能賺了錢也沒有留住；追究其因，在於開發和運用人際上，缺少正確使用「關係力」的觀念，誤用了「好關係」的價值。
★ 維繫關係不踩雷，讓人脈網絡為你的理想人生效力！
為了幫助讀者們擁有更高品質的人脈關係，資深公共關係培訓專家「李維文」老師，在本書中藉由多年的公關專業，分享社交成功與失敗實例，並列舉國際間眾多名人的經營心法。書中三大部分，分別以心理學角度解釋人脈關鍵核心，帶你從內圈人脈、外圈盟友裡找出那些無條件挺你、交情好又懂你、事業上能與你共同前進且提供助力的人。
讀完這本書後，你將能有效地過濾自身人際間的珍貴情誼，並且學會從頭打造一段高品質人脈的技巧。
【３圈７強關係梳理，找出你的重要他人】
‧核心圈：找出無條件挺你的人生密友、另一半。
‧內圈：算算哪些是交情好又懂你的老同學、好朋友。
‧外圈：事業、專業上能互相給予助力的老師、合夥人、客戶在哪裡？
金句搶先看
◆ 再好的朋友，都不是情緒垃圾桶。
◆ 我們必須留給對方適度的私密空間，不要什麼事都要產生交集，否則會嚴重影響到彼此關係。
◆ 適當距離，讓關係保鮮
◆ 別人的意見只能當作參考，不能代替你自己的想法。
◆「才能」是基礎，「人品」是翅膀。
◆ 能化解尷尬是種力量。
◆ 有能力的人容易交到朋友，能力平庸者則需要另想辦法。
◆ 如果你真的有能力，也得讓別人看到，才能獲得機會。
◆ 好老闆、好上司，能夠讓每個成員都找到自己的位置，促使團隊迸發出活力和創造力。
※本書初版書名為《關係力：用10%關鍵人物，成就90%大事！》
李維文
旅美華人，資深公共關係培訓專家，參與多起跨國企業的收購談判。
在轉向自己更感興趣的人脈公關領域後，致力於心理學研究，於六度人脈的理論與實踐方面有卓越研究成果。著有百萬級暢銷書《六度人脈》、《隨時說再見，隨時再相見》、《找到人生中最重要的7個人》等書。
自序：打造關係力≠攀關係
PART 1 關鍵核心：無條件挺你的人
Chapter1 全世界誰傾聽你
不用多說就能彼此了解
傾訴不是倒垃圾
再熟，也要保持安全距離
作法篇：如何贏得對方尊重？
Chapter2 另一半：沒有最好，只有最適合
理想人生與幸福婚姻
找你愛的人，還是愛你的人？
價值觀是婚姻生活的基礎
能承擔起對家庭的責任
創業夫妻檔怎麼成功
作法篇：蜜雪兒．歐巴馬怎麼做
PART 2 內圈人脈：關係又好又懂你
Chapter3 那些年，一起追夢的同學
同學，關係學裡的第一把鑰匙
同學變同行
從最容易聯絡的同學開始
被傷害了怎麼辦
能化解尷尬是種力量
作法篇：微笑的力量
Chapter4 擴大社交圈，非靠朋友不可
數一數你有多少好朋友
你和朋友都聊什麼？
金錢對友情是種考驗
向朋友展示自己最好的一面
朋友是事業上的好幫手
坦然接受朋友的幫助
不吝嗇給他人舞台
「雪中送炭」測試
作法篇：用朋友，交朋友
PART 3 外圈盟友：事業上同行的人
Chapter5 跟對老師，才能學對東西
好老師和壞老師
「學什麼」比「怎麼學」更重要
在成功者的肩膀上學習
找到、找對專業領域的前輩
作法篇：你要交的七種學費
Chapter6好合夥人，為理想人生加速
找到好夥伴，就成功了一半
好壞與共
找對合夥人的三關鍵字
對工作有無比的熱情
敬業是基本條件
熟人怎麼變合夥人
向猶太人學合作
作法篇：夢幻合夥人的五個標準
Chapter7 誠信的客戶，是最好的客戶
好客戶必定有誠信
建立你的「誠信體系」
傾聽客戶的心聲
讚美是最好的禮物
自信心讓你贏得尊重
打造多管道人脈圈
作法篇：和客戶「共好」
Chapter1 全世界誰傾聽你
◎ 不用多說就能彼此了解
人的一生中，知己難遇。你和他（或她）之間必須相互了解。就算什麼都不說，對方也能明白你的心意，並保持一致的高度，即使不一定認同你的觀點，但他一定是善意的，願意與你溝通交流。重要的是，你們了解彼此的性情、為人，在任何時候都願意支持和相信對方。
尋找喜歡和願意傾聽你的人，和他們做朋友，看有沒有機會和他們成為最好的朋友—這就是我的建議。曾經有位加州大學的年輕人向我請教伴侶的選擇問題，我沒有告訴他應該選擇什麼樣的人，而是對他說：「如果你的結婚對象願意和你聊天，願意聽你說話，那麼你們的婚姻生活便會非常的幸福。至少對你而言，隨著年齡增長，你會發現這是對方的優點。」
有位知名男演員在接受採訪時曾經說：「我四十歲了都還沒結婚的原因，是因為一直沒有遇到合適的人。至於我理想中對象，就是無時無刻可以一起聊天的女孩。」
你可能會奇怪的問：「這有什麼困難的？」事實上這相當困難。
◎ 有人願意聽，不代表什麼都能說
聊天很簡單，願意聊天的人很多，喜歡傾聽的人也不在少數，但「無時無刻」就很難做到了。例如，你在半夜遇到困擾，想把心裡的話說給對方聽，多數人可能很不高興的予以回絕：「這麼晚了，明早再說吧！」然後轉頭就睡了。不僅你傾訴的欲望立刻消失，對對方的印象也會大打折扣。久而久之，你們之間的情感就會出現裂痕。
這個世界上很多人都能做普通朋友，但就是不能做知己，因為絕大多數人都做不到「無時無刻」聽對方傾訴這一點。我們不妨靜下心來想一想，看一看，拿出自己手機上的通訊錄查一查，問自己：「這些人之中，誰是我可以無時無刻打擾的？」到最後你可能會發現竟然寥寥無幾。
即使有個人視你為最好的朋友，也願意聽你傾訴，即使是三更半夜也會毫不猶豫接聽你打來的電話，但這並不代表你可以想說什麼，就一股腦兒的全都說出去。
在現實生活中，有些人的人緣不錯，認識的人很多，關係好的人也不少。於是他們養成了一個壞習慣，任何一點小事都想告訴朋友，說起來沒完沒了，讓人非常反感。對方客氣一點，會說他們是「碎嘴」，實在煩透了，可能就覺得他們口不擇言，最後就不再拿他們當朋友了。
◎ 問問自己，有沒有傾聽的習慣
即使是朝夕相處的家人，或是親密無間的愛人，我們也不能想說什麼就說什麼，想什麼時候說就什麼時候說。對自己最好的朋友、心靈的知己，我們也要確立一些原則。
原則一，盡量不在休息時間去打擾對方，比如三更半夜。
原則二，盡量只說重要的與必要的事情，不要整天只講一些瑣碎無聊的煩
心事。
原則三，盡量不要失禮，保持適當距離，別過度深入對方的生活，也避免把自己所有的隱私都告訴對方。
根據以上原則，你再翻一下通訊錄上的名字，看看這些人有幾個符合上面的標準，還有你能否遵守這些標準？他們之中有哪些人能遵守這些標準？
就我個人十多年的培訓經驗來看，多數人在進行這一步的檢查之後，不免有些悲傷，因為真正合格的人很少。往往在這個時候，人們才意識到自己的生活中幾乎沒有這樣的朋友，才發現自己對朋友做得遠遠不夠。
你要拿出自己的態度，用真誠和耐心去傾聽，聽聽你的朋友有什麼心事，幫助對方排憂解難。這樣你就能實現與對方的互動，贏得認可和尊重。事實上，很多人之所以沒有這樣的朋友，就是自己的話太多，完全顧不上聽一聽對方的想法。
