成為會賺錢的媽媽：23個適合媽媽賺錢的思維和方法，打破未知，重啟人生，即使底層出身，也能實現財富自由

第一章 哪些財富卡點阻礙了你賺錢
1.看看你有哪些財富卡點
2.不賺錢的幾類人裡，你是哪一類

第二章 出發前，先種下正確的財富種子
1.不是成功才會快樂，而是快樂才能成功
2.賺錢的本質是對商業底層邏輯的認知
3.適合媽媽們的商業模式

第三章 重啟：管理你的能量，而非時間
1.聚焦關鍵結果，快人一步抓住機遇
2. 四個能量來源，讓你每天元氣滿滿
3.加強對自我能量的覺察，及時調整能量

第四章 加速：行動起來吧，女人們
1.提升協同能力，讓自己少走彎路
2.被低估的願力，比能力重要多了
3.你不用特別勤勞，但一定要足夠專注

第五章 飛躍：如何做出自己的品牌
1.做好個人品牌，10 倍放大你的潛在收益
2.小白也可以做個人品牌嗎

3.女人，願你勇敢成為百行百業的引領者

第六章 與其單打獨鬥，不如借力前行
1.做一個在餐桌上周全體貼的人，根本不是人脈的核心
2.做朋友是遠遠不夠的
3.與其四處尋找貴人，不如主動吸引貴人

4.你的人脈背後，是一座座金礦

第七章 讓家人主動成就你
1.家人是你的助力，而非絆腳石

2.媽媽是家裡的太陽

3.女子得以自由，男子得以鬆綁，全家得以幸福

第八章 主動構造“她時代”，讓我們彼此成就
1.為什麼我們需要女性社區

2.媽媽懂媽媽，媽媽幫助媽媽

後記

【作者序 】

改變女人人生軌跡的不是結婚，而是生孩子。那一天的下午茶，我哭成了淚人，那是我人生第一次當著一群人的面哭(想想我從小就是個“鋼鐵女俠”，長大了可是職場精英呀，哪能 在人前暴露自己的脆弱)。

人們常說， 幫助別人就是幫助過去的自己。我自己淋過雨， 所以看著這些媽媽們，我就想給她們一把傘。那一刻我在想： 如果我自己的遺憾已成事實，也許我可以讓我的遺憾成為其他 媽媽們的幸運。不就是一個人太難嗎？我幫你扛！不就是沒有 錢嗎？我教你賺！何況碰巧這些我也擅長。

與其研究商業理論，發幾篇國際論文，與其幫幾個企業做諮詢，幫助它們營收過億元，甚至估值幾十億元，都不如靜下心來幫助幾個媽媽，讓一個普通媽媽一個月多賺幾千元、幾萬元，一年多賺幾十萬元，最好能過百萬元，能讓一個普通的家庭變更好，這樣不是更有價值嗎？這種腳踏實地的感覺讓我極其興奮，我知道，讓我興奮的絕不是一個個數字，而是一個個靈動的生命。如果有成千上萬的生命和家庭因我而變得不同，那該多棒！那一刻，我心安了，我覺得自己完整了，我不想再尋找，我想停下來，安心地做好這一件事情，就這一件事情，足矣。

媽媽安，則天下安；媽媽富，則天下富；媽媽不煩，則天下無煩惱。

這個想法出現之後，我就果斷決定創業了。

2019 年年底，我衝破萬般阻撓創立了“媽媽不煩”，立志搭建全球女性最具影響力的媽媽內容和社群平台，用“媽媽最懂媽媽，媽媽幫助媽媽”的理念幫助天下媽媽實現自我價值和美好生活。當然，加入“媽媽不煩”的第一階段就是學商業，好的商業教育不是引發人們盲目追求一夜暴富，而是讓媽媽們扎實地學會一套科學、可複製的商業方法論，包括個人商業模式的設計、落實與執行。這些都是我在商業課程中學過的、企業實戰中應用的商業思維，無非是用我生活化的語言講一遍給媽媽聽，並且搭建一個有愛的團隊陪伴她們落實與執行。

對於媽媽這個群體，我傾盡所學試圖尋找適合她們在家就可以賺錢的模式，我尋找適合媽媽個體創業的方式，不是傳統的微商，不用囤貨，而是扎實地用自己的商業頭腦設計自己的產品，或者識別好的專案，獲取用戶完成銷售，建立她們的個人品牌，用她們能夠聽得懂的話語和她們能夠學得會的方式教給她們盡可能多的賺錢方法。我深知，每位媽媽多一個賺錢的門路，每個家庭就多一分生機。

未來，我希望助力她們成為一個又一個女性企業家，也希望更多有影響力的商業領袖、各行各業的商業領軍人物從這些普通媽媽中走出來。當然，這一切的背後，絕對不是追求簡單的金錢數字，而是看到她們活得有自信、有尊嚴，成為她 們孩子的人生榜樣，有機會成為社會經濟創造中重要的一分子。

幸運的是，社交平台成立到目前為止，累積輔導的女性學員近50萬人，課程播放人次超過1000萬次。我一個人肯定教不完所有的媽媽，這50 萬人背後是一雙又一雙女性的手，你推著我，我拉著你：今天老王教會了我，明天我去教會我的閨蜜……因為我們心裡都記著：媽媽最懂媽媽， 媽媽幫助媽媽。

人不是生而偉大，而是做了偉大的事情而偉大。

【試閱1.】

不是成功才會快樂，而是快樂才能成功

先問你幾個問題：你覺得快樂與成功究竟是怎樣的關係？是兩者不能兼顧，只能選其一，還是兩者是因果關係？

我相信很多人都聽說過這樣一個觀點：人必須有錢才能快樂。只有成功，才會擁有快樂，也才能真正快樂起來，似乎這已經成了這個社會多數人的信念。很多人會默認快樂是一種獎勵，我必須取得了怎樣的成就我才有資格感受到快樂，我必須得到了什麼，我才能感覺到快樂，但事實並不是如此。

在哈佛一項幸福學的研究中，研究者通過調查 1600 名哈佛大學生得出結論：當一個人把自己調整成快樂的狀態之後， 他的財富指數就會發生很大變化。還有一項針對全球四大會計師事務所的 2000 多名管理人員的研究也表明，如果一個人一整天的快樂指數都很高，那他這一天的工作效率也會很高，這個人的薪資也相對較高。同時，哈佛大學在一項涉及全球275000 人、200 多項子課題的研究中發現，在工作、健康、友誼、社交、創造力和活力等幾乎所有方面，快樂都可以帶來成功。

以上研究成果無一例外都證明了，不是我們成功了就會快樂，而是快樂了才更有機會成功。從本質上來說，快樂已經不僅僅是一種情緒， 更是一種競爭力， 讓我們獲得財富的競爭力。

對於這一點，我是堅定的支持者和踐行者。

我們的社群平台在創業第一年公司的營收超過 2000 萬元，你一定以為我們是一個氛圍很緊張、節奏快得像打仗的大公司，

其實不然。我們創業第一年只有 7 個人，至今團隊的人數也不到百人。能夠真正做到“小團隊，大業績”的秘訣，我想就是快樂！在我們的社群平台，快樂的因數無處不在。我們工作的時候，常常因為一個笑話，笑聲響徹整個辦公樓層。學員來找我們玩的時候，不用打聽，一出電梯笑聲最多的那一家肯定就是我們公司。我們公司有一個小夥伴叫季米粒，她的笑聲、打電話聲一度被我們辦公區的鄰居們多次投訴。 HR接到電話：“今天，你們公司有一個穿紅色條紋的女生打 電話聲音太大了，被鄰居投訴了。”HR 轉告大家，這時候， 她會突然晃過神來：“呀，說的又是我呀，哈哈哈哈哈……” 緊接著又是一群人大笑。“噓、噓、噓 ”—HR通常此時急 得不行。

當重大節日或者有重要專案的時候，我會帶著他們一邊辦公一邊旅行。我們到大理、到某一處海邊，租下一個院子、包下一個民宿， 一邊高效工作， 一邊開始我們的旅行計畫。後來，我們終於忍不住長期租下了大理的一個民宿，團隊有了自己每年旅行辦公的院子，那個院子裡還有一棵石榴樹，我們總說，那棵石榴樹一定是世界上最快樂的樹，因為我們時常在樹下吃吃喝喝、唱歌歡笑，它是被我們的笑聲餵大的。

在工作中，每個人都可以選擇做讓自己感到快樂的工作內容，領導可以隨時靈活地協調大家的分工。因為我深知，快樂地工作是高效和創新的前提，快樂是最大的生產力。我們公司內部流傳著這樣一句話：請克制你對工作的愛—今天的覺今天睡，今天的錢今天賺，今天的快樂今天享受！

因此，在真正踏上創富之路前，很重要的一件事情就是調整好快樂與成功的順序。不是成功了才會快樂，而是快樂__了才可能成功。一個人越快樂，就越容易成功，倘若犧牲快樂去換取成功，只會大大降低成功的概率。

當你明白這個道理時，你就會有意識地去調整你的狀態，你會知道每天快樂多一點，距離財富就會近一點。不僅如此，你還會有意識地去調整下屬、同事、家人、朋友的狀態，這個時候你就會發現，你對工作的積極性、對生活的熱情都在不知

不覺間迸發出來了。快樂就是一個決定，當你決定快樂，一切自然會跟上你的這個偉大的決定。